入夏以來，公司領導和人力資源部積極開展為一線職工送清涼活動，公司總經理陳志剛代表公司領導為戰斗在新項目光伏二期和TCO 項目的一線干部職工送上菊花、風油

　　——人力資源部組織TCO項目員工崗前技術培訓　　為促進公司戰略目標的實現，確保TCO項目擁有一支技術一流的員工隊伍，按照《2011年人力資源開發與培訓計劃》要

　　——公司表彰群團系統先進集體及個人　　5月5日下午，安彩高科群團工作會議在多功能廳大會議室召開。會議通報表彰了2011年群團先進集體和先進個人。安彩高科

　　——公司開展員工轉崗培訓工作　　為保證公司戰略轉型的順利進行，為新項目投產提供技術和人才支撐，實現公司的戰略目標，按照公司統一安排和部署，人力資源部組織

　　為促進安彩文化的繼承、傳承與提升，最終建設一個具有自身特色的企業文化體系，為公司快速、持續、健康發展提供強大動力，公司近期特邀北京博采企業形象中心的專

　　為適應公司轉型發展要求，強化企業科學管理能力，4月19日上午，安彩高科信息化項目建設啟動大會在公司多功能廳召開。曾為全球超過60萬家企業和政府組織提供管理

　　4月15日，安彩高科組織員工參加了由市委宣傳部、市文明辦、安陽軍分區政治部、市總工會、團市委、婦聯聯合舉辦的“安陽市首屆道德模范表彰大會暨道德模范先

　　4月11日，清風街道辦事處工作人員敲鑼打鼓，來到河南安彩高科股份有限公司門前，為安彩高科送來錦旗。　　為確保扎實開展“加強城市管理，打造靚麗安陽” 專項工作

　　為進一步提高公司消防安全能力，提高各級消防責任人和管理人的消防安全意識，做好消防安全“四個能力”建設，日前，保衛部組織了公司2011年度消防安全培訓。　　培

　　“三八”婦女節前夕，安彩高科工會舉行 “女子競技健身活動”，來自各廠、職能部門的200名女職工，以運動健身的方式，歡度自己的節日。圖為女職工們在“搶凳子”游

　　新春佳節臨近，1月31日，總經理工作部代表公司到結對幫扶村—東風鄉西蓋村的困難家庭開展了送溫暖活動。　　在困難家庭家中，慰問人員認真了解他們的生活狀況，并

　　近日，從安彩高科傳來喜訊：模具廠技術研發團隊苦練內功，經過數月攻關，突破光伏行業技術壟斷，成功研發出光伏玻璃壓延設備主件——壓延輥，上機運行后其工藝達到行業